党的群众路线教育实践活动开展以来，在校党委的正确领导下和第五督导组的悉心指导下，在资源环境与旅游学院广大党员干部、师生员工的热情参与和大力支持下，资源环境与旅游学院教育实践活动持续健康有效推进，取得了重要成果，党员干部精神风貌和学院发展呈现出新的气象。进入整改落实、建章立制环节后，学院党委深入学习贯彻习近平总书记在听取兰考县委和河南省委党的群众路线教育实践活动情况汇报时的重要讲话精神，强化问题导向制定整改方案，着眼长远发展加强制度建设，坚持开门整改自觉接受监督，着力解决问题狠抓整改落实，第三环节各项工作取得了明显成效。近期，学院根据校活动办有关文件要求，对教育实践活动整体开展情况逐项进行了自查自评。现将活动整体开展情况及第三环节工作进展情况报告如下。
一、关于活动整体开展情况
（一）精心谋划部署，认真组织筹备
学院领导班子多次专题召开教育实践活动准备工作会，明确提出“提高认识、吃透精神、干部带头、精心谋划、认真筹备”的工作要求。春节过后，资源环境与旅游学院全体处级干部参加了校党委组织的在大别山干部学院开展的为期一周的党的群众路线教育实践活动暨党性教育专题培训班。通过此次培训班，增强了学院领导班子的思想意识，也为我院教育实践活动的开局奠定了良好思想基础。寒假结束后，学院党委根据中央、省委和校党委的文件精神，紧密结合学院实际，制定活动实施方案，成立了资源环境与旅游学院党的群众路线教育实践活动领导小组，在学院网站上建立教育实践活动专栏，扎实完成了前期筹备工作。3月14日，召开了资源环境与旅游学院教育实践活动动员大会，正式启动了教育实践活动。活动开展以来，学院党委高度重视，严格按照校党委的部署和要求，按照学院群众路线教育实践活动工作安排，有序推进教育实践活动。
（二）深化学习教育，真诚开门纳谏
注重创新形式，坚持“四学”，增强学习教育实效。一是领导班子带头学。在3月14日召开的资源环境与旅游学院党的群众路线教育实践活动动员大会上，方相林同志代表领导小组结合学院实际，作了动员报告。3月19日，召开全院教职工党员会议，认真学习学校通知要求，布置了我院学习教育、听取意见环节的有关工作，结合实际，制定了详细的学习教育安排表。按照学校“每位基层党委书记为本单位师生党员做一次学习辅导报告”的要求，4月3日，方相林书记以《学习弘扬焦裕禄精神，践行党的群众路线，奋力推进我院再创业》为题，为教职工党员做了专题辅导报告。4月17日，李继文副书记以《大别山精神的理想信念坚守》为题，为全体学生党员做了专题辅导报告。张吉献院长、焦士兴副院长也以不同的形式，与师生党员作了学习交流。学院领导班子先后参加学校组织的教育实践活动专题培训班2-3次（正职领导参加3次，副职领导参加2次），参加学院党委中心组专题学习4次、党支部集体学习6次以上，自学50学时以上。学院领导班子成员还坚持了带头学，记笔记，每个成员写了6篇以上的心得体会。
二是集体个人结合学。根据《资源环境与旅游学院党的群众路线教育实践活动学习教育安排表》，开展了以支部集中学、个人自学、专家辅导学、观看影像资料学等学习方式，增强了党员干部学习的积极性和自觉性。同时把规定文献与自选材料相结合，确保了学习内容。通过严格学习考勤制度，定期检查学习笔记，确保了学习效果。
三是对照先进事迹学。通过多种方式，学习了焦裕禄、朱彦夫、吴金印、郭天财、张伟等人物的先进事迹，使每位党员从内心深处树立了标杆，激发了做为民务实清廉好党员、好干部的决心；同时大力开展向身边典型学习活动，用身边的典型教育引导广大党员干部改进作风、服务师生、推动学院发展。播放《焦裕禄》、《红旗渠》等电影，使党员干部对先进事迹有更全面深刻的认识，震撼其心灵，提高了其思想境界和党性自觉性。
四是联系实际问题学。通过听取群众意见、针对单位实际问题，结合群众路线学习要求，学院领导班子和每位党员干部都从自身做起，从单位实际做起，针对存在的“四风”问题进行了认真的查找与改正，使每位成员掌握了“学以致用”方法，体现了实践活动边学边改、讲求实效的总要求。做到了引导党员干部祛作风之弊，兴发展之利，惠民生之实。
按照校党委的安排部署，以“一学三促四抓”为统揽，以“三服务一满意”为载体，我院真诚开门纳谏，学院领导班子和班子成员带头听取师生意见。一是组织召开科级干部、教授博士、教师、学生等各方面代表参加的5个座谈会，确保意见找准、问题找实、聚焦“四风”。二是认真开展“四深入”活动，班子成员分别深入广大师生当中走访调研，到教室听课，到学生宿舍走访查看。三是采用发放调查问卷、设立意见箱、电子信箱等方式，广泛征求党员、师生的意见建议。
资源环境与旅游学院广大师生抱着对领导班子负责、对学院发展负责的态度，提出了符合学院实际的意见建议。学院在第一环节征集了107条原汁原味的意见建议，经梳理归类，意见建议涵盖15个方面48条。
（三）严格对照检查，严肃开展批评
在“查摆问题、开展批评”环节，围绕高质量开好领导班子专题民主生活会，班子成员认真学习贯彻习近平总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，自觉对照党章党规、对照廉政准则、对照“三严三实”要求、对照师生意见和期盼、对照焦裕禄等先进典型，深入查摆了在遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律方面和贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府20条意见、转变作风以及“四风”方面存在的突出问题。按照“四必谈”的要求，班子成员之间坦诚相见深入开展了谈心谈话，相互指出了存在的问题，提出了批评意见。结合对照检查查摆出的问题和谈心中提出的批评意见，领导班子和班子成员认真撰写了对照检查材料，学院党委3次召开党委会，研究讨论领导班子和班子成员个人对照检查材料，并按照校第五督导组提出的3次修改意见和校活动办提出的两次审核意见对对照检查材料进行了修改完善。6月26日下午，在资源环境与旅游学院三楼会议室召开了学院领导班子专题民主生活会，达到了预期效果。在此期间，学院领导班子坚持将听取意见和立行立改贯穿始终，班子成员根据分工主动认领问题，制定整改台账，即知即改、立行立改。学院党委多次听取和调研整改进展汇报，推进整改措施落地见效。目前，校园网“整改进行时”栏目已先后公布了资源环境与旅游学院21项问题的整改落实情况。下面，重点报告“整改落实、建章立制”环节的情况。
二、关于拉单子建台账情况
进入“整改落实、建章立制”环节后，学院党委高度重视班子的整改落实方案、制度建设计划以及相关台账的制定工作，全面梳理问题清单，深挖问题本质根源，党委召开2次专题讨论，校督导组严格审核把关。“两方案一计划”和相关台账制定完成后，自9月30日起在校园网进行了公示。并根据公示反馈意见再次对“两方案一计划”进行了修订，进一步增强了针对性。
（一）“两方案一计划”制定情况
1.领导班子整改落实方案
一是确定整改事项坚持“四回应两结合”。学院领导班子积极回应活动开展以来师生所提意见、对照材料查摆的突出问题、专题民主生活会上所提批评意见，研究确定整改事项21项。二是制定整改落实方案坚持“五明确”。围绕整改事项的确定，整改措施的制定，责任领导和完成时限的界定，学院党委反复征求意见，从21项整改事项中确定立行立改事项14项、专项整治事项2项、近中期整改事项1项、远期整改事项4项。
2.专项整治方案
积极贯彻落实上级专项整治要求，开展了整治文山会海、办公用房调整等专项整治工作；结合学院工作实际，开展了“加强师德师风建设，维护集体荣誉”、“ 推进天文台建设速度”等2项专项整治活动。
3.制度建设计划
强化问题导向，坚持标本兼治，对师生反映的突出问题及其原因进行深入分析研究，按照体现师生意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求，以建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为工作重点，对各项规章制度进行全面清理评估。对已不符合当前办学实际的1项制度，列入废止清单；对不适应新形势发展、新任务要求和存在“交叉重叠、前后不一”现象的10项制度，列入修订清单。按照“有效管用”、“可持续”的要求，围绕解决阻碍学院发展的突出问题、服务广大师生迫切需要改进的问题，拟定新建8项规章制度。
（二）领导班子“四抓”事项、班子成员“三件事”的细化完善情况
结合影响党群干群关系的热点问题、制约学院事业发展的障碍性问题和影响学院工作稳定的难点问题，在整改落实方案中进一步细化“四抓”事项。对于师生提出的个性问题和易于解决的实际问题，确定立行立改事项14项。把加强师德师风建设，维护集体荣誉和推进学院天文台建设等2项专项整治任务列为2014年重点工作。同时，对学院非师范专业聘请社会知名企业家作为兼职教师作为近中期整改事项，为学院转型做好铺垫。对于促进学院长远发展的大事，学院将凝练学科特色、加强学科建设和学院文化环境建设、协同创新、加强学院服务社会能力等工作纳入远期整改事项。
根据专题民主生活会和群众评议查摆出来的问题，班子成员结合各自分管工作，认真梳理整改台账，紧紧围绕“改进作风整改什么，解决影响学院改革发展的难题破解什么，促进发展改善民生抓好什么”这三件事，分别制定整改措施。其中，确定要整改的事项12项、要破解的难题6个、要抓好的大事要事6件。新学期开学后，学院领导班子召开专题会议，听取学生参加暑期社会实践的经历收获和感悟体会，了解学生的成长成才需求，体现了作风转变的新气象；结合学院转型发展研讨会的精神，开展实践基地建设，目前新建3个旅游管理专业实践基地，实现了实践基地建设的又一次重要突破。
（三）整改台账建立情况
学院党委按照校活动办要求，依据领导班子整改落实方案和班子成员整改措施，分别制定了领导班子整改台账和班子成员整改台账。整改台账实事求是、直面问题，不落项、不避重就轻、不偷换概念，确保事项类别、整改措施、整改期限等要素清晰明确，切实做到整改到事、到人，为整改落实、检查验收提供了可靠的依据。
三、关于整改落实建章立制情况
学院党委认真贯彻落实省委“动真格、打硬仗，出成果、见成效”的要求，公开“晾晒”整改成效，自觉接受师生监督。制定整改任务分解表和整改事项验收单，实行整改事项“一事一单一验收”，逐项验收销号，确保了各项整改任务有效落实。
（一）领导班子带头落实“四抓”情况
1.抓好立行立改事项
对于立行立改事项，坚持边学边查边改，切实做到有什么问题就解决什么问题，发现什么问题就改正什么问题，以解决问题的高效率和好效果，提高广大师生的满意度。目前，领导班子14项立行立改事项已大部分完成，提高了会议效率、改善了教师学习办公条件、组建了学院研究团队、营造了学术氛围、提高了实验实践课程教学质量、提高了学生奖学金和助学金评定的透明度等问题。
2.抓好共性问题的专项整治
按照中央和省委开展专项整治的安排部署，学院领导班子切实采取有效措施，分批分期抓好2项整治任务的整改落实。目前我院专项治理已完成1项，正在按计划持续开展的有1项。
3.抓好师生期盼的实事
一是着力改善师生工作学习生活条件。目前，已完成办公场所空调安装工程、各教研室电脑、热水壶、盆景等配备工作。二是改善教学条件，提高教学保障水平。在学院领导和各任课教师的努力下，在学校实验设备处的支持下，圆满完成了GIS实验室建设工作，使其成为一个多学科的综合实验室，提高了实验实践教学质量。加强实验室开放，给学生提供了更多的学习场所和机会。三是加强对学生考研、考公务员的引导力度及激励措施。学院领导要求学生工作人员和相关教师为即将就业以及考公考研的学生提供咨询和帮助，具体为开设相关讲座，邀请高年级考公考研学生以及就业学生为学生提供帮助和交流。目前举办讲座2次，座谈会4次。
4.抓好促进学院改革发展稳定的大事
一是坚持立德树人，把社会主义核心价值体系融入德育教育全过程，已制定《关于加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》等制度，加大对专职辅导员的管理力度，班主任工作制度深入落实，学生教育、管理、服务工作进一步深化细化。二是坚持质量第一，大力推进本科教学工程培育工作。启动修订人才培养方案，加强教师教学技能培训，加强学生培养质量。三是坚持学科兴院，加快学院转型发展，大力推进学科建设，制定和实施《学科兴院行动计划》，整合和优化了学科研究方向和团队。积极扶持中青年学术骨干。实施协同创新推进工程，围绕中原经济区建设、中原经济区区域性中心强市建设的重大需求，加强与高校、科研院所、企业、行业、政府的协同创新。四是坚持人才强院。落实了高层次人才优惠待遇有关规定，积极探索适合学院的分配制度改革。五是坚持特色发展，重点扶持服务区域经济发展、与行业企业紧密结合的学科特色。六是坚持改革创新，提高学院管理水平。推进科学治院、民主治院。健全学院职称评审小组，注重发挥教授、专家的作用。坚持财务预决算等重大事项提交党政联席会议审议通过。七是坚持开放办学，加强学院与国内外高校的交流。
（二）班子成员抓好“三件事”情况
学院领导班子成员认真落实整改责任，坚持发扬钉钉子的精神，持续推动“三件事”深入落实。目前，改进作风拟整改的12项任务已全部完成，拟破解的影响学院改革发展的6个难题和促进发展改善民生拟抓的6件大事要事，正在积极推进，目前已取得阶段性成果。如，集中开展了工作作风专项整治活动，深入解决师生反映强烈的突出问题。通过集中检查与日常监督相结合，纠正问题与建章立制相结合，有效促进了干部工作作风明显转变，履职效能明显提高，作风建设长效机制逐步建立
（三）师生反映强烈的突出问题整改情况
着力解决师生反映强烈的突出问题，让师生真正感受到教育实践活动带来的新变化。目前，已整改落实师生反映强烈的突出问题多项。如，为教研室增添了2台电脑，购置了无线网卡；为新增科级干部购置了办公桌椅；对学生所提部分专业教师课堂教学效果不够理想等问题整改。
（四）专项治理推进情况
目前，学校开展的7项专项整治，已整改到位5项，并取得了明显成效。如，整治文山会海问题，学院坚持精简高效原则，减少会议数量，从严控制会议时间和规模。在广泛征求意见的基础上，出台了《资源环境与旅游学院教职工日常管理量化考核办法》，建立起长效机制。认真执行财务报销制度，严格控制公务接待标准，规范公务用车管理，严格执行出国出境有关规定。院风、教风、学风专项治理正在有序推进，学院认真组织广大师生深入学习习近平总书记五四重要讲话精神和教师节重要讲话精神，大力宣传河南省教师誓词，切实加强教风学风的监督检查，重点解决业务不精、学风浮躁等问题。天文台、天象馆等设备已全部安装到位。
（五）制度建设及执行情况
学院对已不符合当前办学实际的1项制度，列入废止清单；对不适应新形势发展、新任务要求和存在“交叉重叠、前后不一”现象的10项制度，列入修订清单。按照“有效管用”、“可持续”的要求，围绕解决阻碍学校事业发展的突出问题、服务广大师生迫切需要改进的问题，拟定新建8项规章制度。确定下来的制度，学院领导班子要带头学习、带头执行、模范遵守。
（六）整改措施和责任落实情况
1.加强组织领导。学院成立了以党委书记方相林、院长张吉献为组长，李继文、焦士兴、冯凤英为成员的教育实践活动整改工作领导小组，切实加强对整改工作的组织领导。党委书记方相林、院长张吉献作为总负责人，其他成员按照分工抓好落实，各责任教研室各负其责推进整改工作。
2.加强督导检查。建立整改落实督查机制，对整改落实中出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒督促，加以改进。建立整改落实台账制度，实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”。加大督导检查力度，确保学院各项整改措施落地见效、师生满意。
3.坚持开门整改。坚持公开透明、开门整改，整改内容、整改过程接受师生监督，整改效果接受师生评判，师生不满意的决不销号。整改过程中注重听取、吸纳师生意见，及时查漏补缺，不断完善整改措施，用师生的监督和扎实的措施纠“四风”、正作风。
4.坚持统筹兼顾。坚持以上带下、上下联动、整体推进，两手抓、两不误、两促进，把推动整改落实与推进学院各项业务工作紧密结合起来，让师生看到教育实践活动带来的新气象新变化新成效，凝聚推动学院科学发展正能量。
当前，资源环境与旅游学院党的群众路线教育实践活动已经到了盘点收官阶段，但是教育实践活动有期限，加强作风建设无尽期，贯彻好群众路线是一个永恒课题。我们要深入贯彻落实习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，解决好联系群众“最后一公里”的问题，不断推动作风建设取得新的成效，努力把教育实践活动的成果转化为广大党员干部解放思想、干事创业、加快发展的强大动力，全力推进各项工作又好又快发展。为早日实现我们的“资环梦”做出新的更大贡献！
资源环境与旅游学院
2014-10-14